Manager Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Voor Waterschap de Dommel zijn wij op zoek naar een Manager Bedrijfsvoering voor RWZI Tilburg. Het gaat om een opdracht van 32 tot 36 uur per week tot in ieder geval eind van het jaar.

RWZI Tilburg is 1 van de 8 rioolwaterzuiveringsinstallaties van Waterschap De Dommel. Deze installatie onderscheidt zich van onze andere installaties, omdat deze zuivering ook een functie van Energiefabriek heeft. Uit het zuiveringsslib van al onze locaties wordt namelijk een grote hoeveelheid biogas van aardgaskwaliteit gehaald.

De installatie wordt bedreven door eigen personeel bestaande uit operators en monteurs onder dagelijkse aansturing van een teamleider en een planner/coördinator. In totaal 20 personen.

Op RWZI Tilburg is al geruime een hoge werkdruk wat soms een gespannen situatie geeft. De druk neemt toe, omdat er steeds meer zaken spelen op de locatie zelf en vanuit de omgeving. Er is een groot bouwproject gaande. Vanuit een veiligheidsbeschouwing is een groot aantal punten op tafel gekomen die opgepakt moeten worden. Er moet kritische/urgent onderhoud uitgevoerd worden aan mechanische zuivering als gevolg van vertragingen. Er lopen projecten vanuit de gemeente en er zijn aanpassingen van Tennet. En ondertussen “blijft de winkel gewoon open”. De huidige dagelijkse aansturing (teamleider en coördinator) heeft de handen al vol aan het reguliere werk.

Er is meer nodig om alles in goede banen te leiden, zodanig dat ze de primaire taak kunnen blijven uitvoeren. Het is noodzakelijk om de teamleider en planner op locatie te ontzorgen, zodanig dat ze focus en tijd hebben om de inhoudelijke zaken organiseren en uitvoeren. Dit willen we doen door het tijdelijk aantrekken van een manager bedrijfsvoering.

Deze manager wordt een “dienend leider” op locatie. In de dagelijkse aansturing helpt hij de teamleider en coördinator in het nemen van besluiten, waarbij de omgeving ook in acht moet worden genomen. De persoon is een verlengstuk van het huidige managent bestaande uit een Manager Beheer en Manager Onderhoud. Zij zijn verantwoordelijk voor de prestaties op de locatie en zijn tevens de HR manager van het personeel op de locatie. Omdat er meerdere locaties zijn kunnen zij onvoldoende aanwezig zijn om de dagelijkse aansturing te begeleiden.

Wij verwachten een persoon die, zonder directief te worden, sturing en begeleiding te geven. Hiervoor is een aanwezigheid van 4 tot 5 dagen per week noodzakelijk (32 tot 36 uur).

Een aantal dagen per week is de aanwezigheid vanaf 7:30 nodig, omdat dat het moment van dagstart is, waarbij de meeste mensen aansluiten.

Wat vragen we van jou?

• Technische achtergrond;
• Ervaring in een soortgelijke rol binnen een technische omgeving;