Wat ga je doen?
Voor de afdelingen CCU, EHH en HCK zijn we op zoek naar jou, een ambitieuze professional die vanuit een helicopterview collega’s kan coachen en faciliteren in wat zij nodig hebben.
Tot jouw dagelijkse werkzaamheden behoren het coördineren van alle werkzaamheden, het optimaliseren van werkprocessen en ervoor zorgen dat jouw team een optimale dienstverlening neerzet, om de best mogelijke zorg te kunnen bieden. Een goede onderlinge samenwerking is daarbij van groot belang; jij weet je teams te inspireren en te motiveren om gezamenlijk tot het beste resultaat te komen. Je geeft operationeel leiding aan de professionals, stagiairs, studenten en vrijwilligers op je afdeling.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
- Plannen, organiseren en coördineren van de personeelsbezetting;
- Leidinggeven in de breedste zin van het woord waarbij je o.a. de zorgprofessionals en stagiaires/studenten coacht, helpt, adviseert, stimuleert, begeleidt;
- Participeren in werk- en/of projectgroepen waarin je actief een adviesrol neemt;
- Bespreken van ontwikkelingen, verbetering, professionalisering en eventuele knelpunten binnen de afdeling met de manager;
- Toezien op werkvoorschriften en zorgdragen voor de kwalitatieve en kwantitatieve voortgang van werkzaamheden;
- Het proactief invulling geven aan het jaarplan van de afdeling;
- Verbinding leggen en samenwerken met andere afdelingen;
- Inkoop en voorraadbeheer van diensten en/of middelen voor de afdeling. Beheer en onderhoud van materiaal en apparatuur (in samenwerking met de MID of externe partijen);
- Organiseren van scholingen.
Werken als teamleider in VieCuri is dynamisch, afwisselend en uitdagend, geen dag is hetzelfde!
Wie ben jij?
VieCuri zoekt een teamleider die anderen betrekt in besluitvormingsprocessen om samen tot het beste resultaat te komen. Je schroomt niet om je mening en visie op zorg met anderen te delen. Andersom sta je open voor de inbreng van anderen.
Jij beschikt over een relevant hbo diploma in de (paramedische) zorg, bij voorkeur aangevuld met een diploma hbo Zorgmanagement. Beschik je nog niet over een management diploma, geen probleem, als je maar bereid bent om de opleiding hbo Bedrijfskunde te volgen. VieCuri biedt je deze opleiding aan en jij grijpt deze kans met beide handen aan!
Verder herken jij je in de volgende eigenschappen:
- Je hebt affiniteit met de patiëntencategorie en de bijbehorende processen
- Je beschikt over leidinggevende vaardigheden;
- Je bent communicatief sterk, daadkrachtig en in staat om te relativeren;
- Je beschikt over ondernemingszin, oog voor innovatie en een proactieve houding;
- Je bent in staat om relatie- en resultaatgericht samen te werken met andere afdelingen;
- Je bent in staat om bedrijfsdoelen te vertalen naar operationele werkzaamheden op je afdeling;
- Je weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden en hier prioritering aan toe te kennen.
Competenties:
- communicatief sterk en sociaal vaardig;
- daadkrachtig en inspirerend;
- respectvol, tactvol en integer;
- relativeringsvermogen en inlevingsvermogen;
- overtuigingskracht, resultaatgericht en vindingrijk.
Wat je ook moet weten
Let op: deze opdracht is NIET geschikt voor ZZP
Alle drie de afdelingen maken deel uit van de afdeling Cardiologie en leveren een belangrijke bijdrage aan het diagnostische en/of behandelproces van de cardiologische patiënten, zowel electief als in de spoedsetting.
De afdeling Hartbewaking (CCU) en Eerste Harthulp (EHH) zijn er voor de opvang van patiënten met hartklachten. Het is een dynamische afdeling met in het totaal 14 bedden die flexibel worden ingezet voor de opvang van zowel CCU als EHH patiënten.
Op korte afstand van de CCU bevindt zich de HCK (hartkatheterisatiekamer). Hier krijgen patiënten een pacemaker, een katheterisatie of, indien nodig, een dotterbehandeling. De opvang van deze patiënten vindt mede plaats op de CCU. Ook dit zorg er voor dat de hartbewaking een afdeling is die je uitdaagt in kennis en stressbestendigheid.
Teamspirit, elkaar helpen, dat is waar onze teams voor staan! Je komt terecht in teams met een open en transparante cultuur en een sterk zelf organiserend vermogen, waarbij de diversiteit aan werkprocessen, ervaringen, competenties en karakters de charme biedt.
Heb je een vraag over deze opdracht?
