Wat ga je doen?
Voor een opdracht van meerdere maanden binnen Senzer zijn wij op zoek naar een adviseur/leidinggevende die Senzer kan helpen om een analyse uit te voeren van de huidige organisatie en een advies te geven hoe zij deze organisatie nog beter kunnen positioneren.
Daarnaast is het de intentie dat deze kandidaat leiding gaat geven aan de afdelingen die onderwerp van het onderzoek zijn. De totale caseload omvat 11 medewerkers, bestaande uit een mix van reguliere medewerkers en medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Als adviseur/leidinggevende help jij om uitdagende vraagstukken van begin tot eind op te pakken. Deze vraagstukken bevinden zich op het vlak van visie & strategie, organisatie inrichting, gedrag & cultuur en veranderkunde binnen een commerciële, logistieke productieomgeving.
Je faciliteert het proces, bent sparring partner van het management en je maakt daarbij gebruik van je eigen ervaring en die van het team. Zij zoeken iemand die in staat is op alle fronten snel te kunnen schakelen met abstractie in denken en daadkracht in gedrag, analytisch sterk, die zich flexibel op kan stellen, conceptueel kan denken en met een onafhankelijk advies kan komen zonder dat het doel uit het oog wordt verloren.
Wat vragen we van jou?
- Relevante kennis en ervaring met het ontwikkelen en implementeren van logistieke, bedrijfskundige processen;
- Ervaring met leidinggeven en coachen van medewerkers;
- Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau in de richting Logistieke / (technische) Bedrijfskunde;
- Ervaring op het gebied van procesontwerp;
- Je weet de juiste balans te vinden tussen denken en doen.
Heb je een vraag over deze opdracht?
