Docent Installatietechniek

Wat ga je doen?

Als Docent Installatietechniek bij College Westpoort geef je theorie- en praktijklessen aan mbo-studenten op niveau 2, 3 en 4, zowel BOL als BBL. Je werkt op de locatie Tempelhofstraat en soms bij bedrijven zoals Bonarius in Halfweg en MKC Techniek in Nieuw Vennep. Je maakt techniek begrijpelijk door jouw werkveldervaring te koppelen aan het onderwijs en laat studenten zien hoe installatietechniek werkt en waarom theoretische kennis nodig is.

Je maakt deel uit van het subteam Installatietechniek binnen het opleidingsteam Installatie- en Elektrotechniek. Samen met collega’s ontwikkel je lessen en projecten, zorg je voor een sterke verbinding tussen theorie en praktijk en stem je onderwijsresultaten op elkaar af. Dankzij jouw inzet bied je contextrijk onderwijs waarin je ook inspraak hebt in de opzet van de lessen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Geven van inspirerende theorie- en praktijklessen.
• Begeleiden van studenten bij praktijkopdrachten en projecten.
• Afstemmen en ontwikkelen van lessen en projecten met collega’s.
• Mentorschap en uitvoeren van stagebezoeken.
• Bijdragen aan voorlichtingen, intakes en excursies.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste docent met passie voor installatietechniek en het opleiden van mbo-studenten. Je brengt je kennis uit het werkveld op een heldere en aansprekende manier over in de klas. Je ziet waar studenten extra ondersteuning nodig hebben en begeleidt hen stap voor stap naar zelfstandigheid. Samenwerken met collega’s om betekenisvol onderwijs te ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend.

Verder heb je:

• Een lesbevoegdheid voor het mbo.
• Ervaring binnen het werkveld van installatietechniek.
• Aantoonbare didactische en pedagogische ervaring.
• Ontwikkelde digitale vaardigheden voor lesvoorbereiding en onderwijs.

Wegens de inbedding van deze functie is zzp uitgesloten.

Wat je ook moet weten

Hier ga je werken

MBO College Westpoort valt samen met MBO College Noord onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.

MBO College Westpoort is een ondernemend en praktijkgericht college in Amsterdam-West. Vanuit de locaties aan de Kabelweg en Tempelhofstraat bieden we een breed aanbod aan opleidingen, waaronder techniek, mobiliteit, administratie en handel.

Elke locatie heeft een eigen sfeer en karakter, met sterke banden in de regio. Studenten leren bij ons in realistische leeromgevingen: praktijkruimtes met de nieuwste faciliteiten, ingericht voor het vak waarvoor ze worden opgeleid.

MBO College Westpoort staat bekend om de sterke samenwerking met regionale bedrijven, brancheverenigingen en de gemeente Amsterdam. Een mooi voorbeeld is NexTechnician – een publiek-private samenwerking waarin we samen investeren in de technici van de toekomst.

Ook de BouwAcademie Amsterdam valt onder MBO College Westpoort. Dit is onze eigen vakschool in Diemen, waarin we samen met het (bouwend) bedrijfsleven werken aan eigentijds en praktijkgericht bouwonderwijs.

Op welke locatie je ook werkt, je komt terecht in een betrokken team, in een professionele leeromgeving waar ruimte is voor groei en vernieuwing.

Het ROC van Amsterdam - Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam - Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Ben je een nieuwe leverancier en heb je nog geen samenwerkingsovereenkomst en klant-specifieke deelovereenkomst getekend? Dan volgt dit direct na gunning van de opdracht.

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgever ROC van Amsterdam-Flevoland of VoVA:

• Kandidaat aanleveren met een all-intarief.
• In het kader van gelijke beloning, vindt u hier de arbeidsvoorwaarden van het ROC van Amsterdam: https://hub.driessengroep.nl/m/c3817bb6-e541-4dc1-9848-f585c87efcf2
• Graag het cv in het NL aanleveren.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De ROC Algemene Inkoopvoorwaarden (RAIVD-2019) zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.600 uur.
• Er wordt gefactureerd op basis van declarabele uren.
• Indexering is niet van toepassing.
• De leverancier mag geen zzp’er aandragen, tenzij ROCvAF of VoVA expliciet toestemming heeft gegeven.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De VOG dient gescreend te worden op code 60, onderwijs. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
• Bij het beëindigen van een opdracht door ROCvAF of VOvA geldt een opzegtermijn van 30 kalenderdagen en bij overmacht, direct.