• Gesloten
  • Helmond
  • Administratief
  • 28 - 32 uur per week
  • 70.00 per uur
  • 02-09-2024 t/m 02-12-2024

Wat ga je doen?

Voor het ROC Ter AA zijn wij op zoek naar een Salarisadministrateur. Ben jij nauwkeurig en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Als salarisadministrateur bij ROC Ter AA zorg je iedere maand voor de uitbetaling van het salaris van 400 collega's. Iets voor jou?

Als salarisadministrateur bij het ROC ter AA ben jij verantwoordelijk voor de correcte verloning van jouw 400 collega’s. Ook zorg je voor de informatievoorziening aan verschillende instanties zoals ABP, DUO en de Belastingdienst.

Jouw taken:

  • Je verwerkt en controleert salarismutaties en stelt rapportages op voor de financiële dienst.
  • Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe medewerkers en stelt overeenkomsten op.
  • Je beantwoordt vragen van collega's m.b.t. loonstroken, regelingen en de juiste verwerking daarvan.
  • Je bent bezig met administratie op het gebied van bedrijfsfitness, WKR, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en tijdelijke projecten.

Je start op 2 september en gaat aan de slag tot 1 december 2024. Je kiest voor een werkweek van 28 of 32 uur per week.

Wat vragen we van jou?

Jij bent betrokken, zorgvuldig en accuraat. Daarnaast ben je sociaal en communicatief sterk. Met jouw oog voor detail en uitstekende communicatieve vaardigheden maak je echt het verschil in het HR-team!

Verder:

  • Heb je kennis van salarisadministratie, bij voorkeur heb je een praktijkdiploma Loonadministratie en/ of andere relevante diploma’s.
  • Ben je goed bekend met AFAS.
  • Heb je minimaal 3 jaar werkervaring binnen een salarisadministratie.
  • Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving en bij voorkeur de CAO MBO.

Overige informatie

ROC Ter AA biedt beroepsonderwijs, volwassenenonderwijs en algemeen vormend onderwijs aan. Ze begeleiden jongeren en volwassenen naar de toekomst. ROC Ter AA gelooft in persoonlijke groei en verbinding met de regio en de wereld, om zo een nieuwe generatie zelfstandige denkers en doeners te vormen.

Je maakt deel uit van het HR-team en sluit aan bij het brede HR-overleg. Dit gedreven en zelfstandige team biedt volop ruimte voor jouw ideeën en initiatieven om verder te ontwikkelen.

Heb je een vraag over deze opdracht?

Camiel de Hoogt

Camiel de Hoogt

Recruitment adviseur

camiel.dehoogt@haert.nl

06 - 46 17 82 90