Ervaringsdeskundige Sekswerker

Wat ga je doen?

In opdracht van de GGD - West Brabant zijn wij opzoek naar een Ervaringsdeskundige Sekswerker.

Wie ben jij?

Wat verwachten we van jou?

• Bijdragen aan beleid, voorlichting en hulpverlening gericht op sekswerkers.
• Stigma verminderen en rechten van sekswerkers bevorderen.
• Het inzetten van eigen ervaring als (ex-)sekswerker om anderen te ondersteunen, informeren en empoweren.

Wat ga je nog meer doen?

• Voorlichting en educatie:  
  Uitleg geven over veilig werken, seksuele gezondheid, rechten en wetgeving.
• Ondersteuning, begeleiding en signalering:  
  Luisteren naar en adviseren van sekswerkers vanuit eigen ervaring. 
  Signaleren van problemen zoals discriminatie, geweld of uitbuiting. 
  Gezondheidssignalen oppakken en bespreken met het medisch team van Team Seksuele gezondheid. 
  Het bespreekbaar maken van het belang van SOA-testen, alsook Hepatitis B vaccinatie.
• Netwerk en samenwerking:  
  Contact onderhouden met organisaties, gemeenten en zorgprofessionals. 
  Deelname aan projecten zoals outreach en internetveldwerk.

Daarnaast vragen wij:

Ervaringskennis: eigen werkervaring in sekswerk en inzicht in uitdagingen en stigma.

• Communicatieve vaardigheden: open, respectvol en duidelijk kunnen spreken over gevoelige onderwerpen.
• Empathie en betrouwbaarheid: vertrouwensband opbouwen met doelgroep.
• Veiligheidsbewustzijn: kennis van privacy, veiligheid en grenzen.
• Samenwerken en belangenbehartiging: kunnen schakelen tussen sekswerkers en professionals.

Wat je ook moet weten

GGD West Brabant
De GGD West-Brabant streeft naar een samenleving waar iedereen zo gezond mogelijk kan opgroeien en ouder worden. De kernboodschap is helder: “De GGD maakt samen gezond gewoon”.

Zij zetten zich in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van West-Brabant. Ook voor jou staan zij klaar!

De GGD werkt samen met hun partners aan een gezond, veilig en gelukkig West-Brabant.

Aanvullende Informatie:
Graag het cv in het NL aanleveren.

• Indien we terugkoppeling ontvangen van de GGD nadat we de kandidaat hebben voorgesteld nemen we direct contact op.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Een leverancier mag maximaal 2 cv’s aanbieden
• Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De VNG Model Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.700 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief. De kandidaat mag pas starten indien de VOG (digitaal) binnen is.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit GGD West-Brabant, GGD Hart voor Brabant en Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord (RAV):
  • Tussen 1 en 12 weken gewerkt: opzegtermijn van 5 dagen
  • Langer dan 12 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
  • **Bij overmacht:**direct
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
• Graag de kandidaat voorstellen met een all-in tarief, inclusief reiskosten exclusief BTW.