Ervaren Jeugdarts

Wat ga je doen?

Let op: Geen ZZP constructie mogelijk

Ken je GGD West-Brabant alleen van de reizigersvaccinaties en de coronataken van de afgelopen jaren? Dan ben je niet de enige. De GGD doet meer! Zoals het meekijken naar de groei en ontwikkeling van kinderen en het beantwoorden van vragen van ouders over gezondheid, opvoeding en gedrag. Deze vragen hebben steeds vaker een sociaal maatschappelijk karakter en dat vraagt om een proactieve benadering. Wat is de impact op kinderen van een scheiding, schulden, puberteit, sterfte in de familie of trauma’s? Jeugdgezondheidszorg speelt hierin, samen met school en andere zorgpartners, een belangrijke rol. Wil jij mee zorgdragen voor alle kinderen van 0 tot 18 jaar in de regio West-Brabant? Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
Als arts in de jeugdgezondheidszorg kijk je met een brede sociaalgeneeskundige blik naar de groei en ontwikkeling van het kind. Tijdens spreekuren onderzoek je de lichamelijke en geestelijke gezondheid en samen met de ouders of verzorgers bespreek je wat nodig is voor een gezonde groei en ontwikkeling. Indien nodig verwijs je door. Je doet dit samen met (dokters)assistenten, verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten. Ook geef je vorm aan de uitvoering van het Rijksvaccinatieprogramma 0 t/m 18 jaar. Op de vaccinatie locatie ben jij medisch (eind)verantwoordelijk. Een groot deel van jouw werkzaamheden speelt zich af buiten de spreekkamer en de vaccinatie locatie. Jij draagt in lokale en regionale netwerken bij aan de positionering van de jeugdgezondheidszorg. Door afstemming met school, hulpverleners en andere betrokkenen kom je tot een zo compleet mogelijk beeld en een integraal plan. Jij bent de verbindende schakel tussen de wereld waarin kinderen opgroeien en de (para)medische wereld. Tussen maatschappij en beleidsmakers & bestuurders. Zo onderhoud je bijvoorbeeld contacten met gemeenten en adviseer je hen over een gezonde omgeving voor het opgroeiende kind

Jouw team
De regio bestaat onder andere uit de locaties Roosendaal, Rucphen, Moerdijk en met name gaat het om Halderberge. Samen maken zij onderdeel uit van de sector ​Jeugdgezondheidszorg (JGZ)​. Je werkt in een team dat bestaat uit artsen, verpleegkundig specialist, verpleegkundigen en (dokters)assistenten.

Wie ben jij?

Wat breng je mee?

• Ervaring met Jeugdgezondheidszorg is een pré. Je houdt van de diversiteit die het werken met kinderen van 0-18 jaar met zich meebrengt;
• Jouw denkwijze past bij preventie. Niet behandelen, maar proactief handelen en doorverwijzen waar nodig;
• Je bent resultaatgericht en in staat flexibel te reageren op onverwachte situaties;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je bent vernieuwend en hebt het lef om afgewogen beslissingen te nemen en vanuit je expertise een standpunt in te nemen;
• Eerlijkheid en samenwerken om te komen tot het beste resultaat zijn ook jouw kernwaarden;
• Beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met de publieke gezondheidszorg.
• Je hebt een afgeronde wo-opleiding en bent minimaal basisarts, bij voorkeur geregistreerd als jeugdarts KNMG en met registratie in het BIG-register;

Wat je ook moet weten

Graag het cv in het NL aanleveren.

• Indien we terugkoppeling ontvangen van de GGD nadat we de kandidaat hebben voorgesteld nemen we direct contact op met de leverancier/zzp-er
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Een leverancier mag maximaal 3 cv’s aanbieden
• Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De VNG Model Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.700 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief. De kandidaat mag pas starten indien de VOG (digitaal) binnen is.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit GGD West-Brabant, GGD Hart voor Brabant en Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord (RAV):
  • Tussen 1 en 12 weken gewerkt: opzegtermijn van 5 dagen
  • Langer dan 12 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
  • **Bij overmacht:**direct
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Graag de kandidaat voorstellen met een all-in tarief, incl. reiskosten excl. BTW