Consulent Seksuele Gezondheid

Wat ga je doen?

Let op geen ZZP constructie mogelijk
Voor de GGD West Brabant zijn wij opzoek naar een Consulent Seksuele Gezondheid. 
Als Consulent Seksuele Gezondheid draag je bij aan het versterken van kennis, vaardigheden en handelingsbekwaamheid van professionals en organisaties rondom relationele en seksuele gezondheid, met specifieke aandacht voor het werken met kwetsbare groepen. Het team van 16 medewerkers bestaat uit doktersassistenten, verpleegkundigen en artsen.

Doel van de opdracht
Het ondersteunen van hulpverleners, managers en externe partners (zoals scholen) bij het vergroten van deskundigheid, het verminderen van handelingsverlegenheid en het duurzaam verankeren van beleid en praktijk rondom seksuele gezondheid.

Wie ben jij?

Dit neem je mee

Kennis en expertise in seksuele gezondheid
Aantoonbare kennis van relationele en seksuele gezondheid, met affiniteit voor kwetsbare doelgroepen en het versterken van deskundigheid bij professionals.

Ervaring met scholing en deskundigheidsbevordering
In staat om trainingen te analyseren, verbeteren en ontwikkelen, met oog voor praktische toepasbaarheid en het verminderen van handelingsverlegenheid bij hulpverleners.

Analytisch en adviserend vermogen richting management
Vaardig in het inventariseren van behoeften en knelpunten bij management en het adviseren over strategieën voor duurzame implementatie en gedragsverandering.

Beleidsmatig inzicht en implementatiekracht
Ervaring met het beoordelen en ontwikkelen van beleid, waarbij de vertaalslag wordt gemaakt van theorie naar praktische en werkbare toepassingen binnen organisaties.

Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
In staat om effectief samen te werken met interne en externe partners (zoals scholen), behoeften te signaleren en ondersteunend materiaal te ontwikkelen dat aansluit bij de doelgroep.

Wat je ook moet weten

Aanvullende informatie:

• Graag het cv in het NL aanleveren
• Indien we terugkoppeling ontvangen van de GGD nadat we de kandidaat hebben voorgesteld nemen we direct contact op met de leverancier
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Een leverancier mag maximaal 3 cv’s aanbieden
• Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De VNG Model Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.700 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief. De kandidaat mag pas starten indien de VOG binnen is.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit GGD West-Brabant, GGD Hart voor Brabant en Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord (RAV):
  • Tussen 1 en 12 weken gewerkt: opzegtermijn van 5 dagen
  • Langer dan 12 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
  • **Bij overmacht:**direct
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Graag de kandidaat voorstellen met een all-in tarief, incl reiskosten excl BTW