Wat ga je doen?
De ISO is het eerste aanspreekpunt en linking pin tussen de werkvloer en strategisch beleid omtrent informatiebeveiliging.
Je komt te werken in het team Informatiemanagement en Functioneel Beheer, waarbij je nauw samenwerkt met de CISO die werkzaam is voor GGD Hart voor Brabant en GGD West-Brabant.
Wat vragen we van jou?
Eisen en pré’s:
- Je hebt uitstekende kennis en ervaring van de rol die informatiebeveiliging speelt in de organisatie en je kunt dit uitdragen;
- Je bent stressbestendig, gewend aan werken onder druk;
- Kennis en ervaring met relevante normkaders zoals NEN7510 en NIS2 (Cbw) (graag vermelden in het cv!)
- Kennis en ervaring met het opzetten, uitvoeren en uitwerken van interne audits
- Beoordeelt meldingen en verzoeken die betrekking hebben op informatiebeveiliging en controleert of deze in lijn zijn met het vastgestelde beleid en de geldende wet- en regelgeving
- Stelt heldere en onderbouwde documenten op, zoals adviezen, risicoanalyses, evaluaties en communicatie richting interne en externe belanghebbenden
- Zorgt ervoor dat de taken binnen het informatiebeveiligingsproces goed op elkaar zijn afgestemd en bewaakt de voortgang en samenhang van de diverse processen en procedures
- Visie op informatiebeveiliging en de relatie naar processen en de uitwerking op de medewerkers;
- Vakinhoudelijke kennis van informatiebeveiliging, relevante modellen en methodieken en referentiekaders is een noodzaak;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift)
Overige informatie
Ivm de wet DBA is deze aanvraag niet geschikt voor de invulling door een zzp-er.
Flexibel in de regio Tilburg / Den Bosch
Aanvullende informatie:
**Ben je een nieuwe leverancier en heb je nog geen samenwerkingsovereenkomst en klant-specifieke deelovereenkomst getekend?**Dan volgt dit direct na gunning van de opdracht.
De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgevers GGD West-Brabant, GGD Hart voor Brabant en Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord (RAV):
- Graag het cv in het NL aanleveren
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
- Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- De VNG Model Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten zijn van toepassing op iedere opdracht.
- De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.700 uur.
- Indexering is niet van toepassing.
- Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief. De kandidaat mag pas starten indien de VOG binnen is.
- Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit GGD West-Brabant, GGD Hart voor Brabant en Regionale Ambulancevoorziening Brabant Midden-West-Noord (RAV):
- Tussen 1 en 12 weken gewerkt: opzegtermijn van 5 dagen
- Langer dan 12 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
- **Bij overmacht:**direct
- Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Heb je een vraag over deze opdracht?
