Programmamanager Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van programma’s binnen het sociaal domein met als kapstok de integrale brede toegang sociaal domein, Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en partners en realiseert een werkende toegang in 2026.
Primair zal de focus liggen op het opleveren van het programma integrale toegang, waarin werkwijzen, routes en kwaliteitsafspraken concreet zijn ingericht en functioneren in de praktijk. Daarnaast werkt je als programmamanager nauw samen met het afdelingsmanagement om te waarborgen dat ontwikkelingen uitvoerbaar zijn binnen de gestelde kaders en duurzaam worden ingebed in de lijnorganisatie. Gezamenlijk wordt gestuurd op haalbaarheid, capaciteit en eigenaarschap.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Je geeft sturing aan het programma integrale toegang binnen het sociaal domein en neemt daarbij de wettelijke ontwikkelingen als ‘participatiewet in balans’, en van school naar duurzaam werk’ mee.
• Duale aansturing van het team Wijkteamleiders en het team Kwaliteit.
• Je coördineert samenwerking tussen verschillende teams, organisaties en ketenpartners. Je werkt hiervoor cross diagonaal door de teams heen binnen het sociaal domein.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en resultaten van programma’s.
• Je brengt beleid en uitvoering effectief samen en vertaalt dit naar concrete acties.
• Adviseert het management over ontwikkelingen en kansen

Wie ben jij?

• Een verbindende leider met oog voor mensen en processen.
• Een strategisch denker die ook praktisch schakelt.
• Communicatief sterk, met een natuurlijke overtuigingskracht.
• Resultaatgericht en proactief in het aanpakken van complexe vraagstukken.
• Beschikt over politieke organisatie sensitiviteit

Wat je ook moet weten

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgever Zuid-Holland-Zuid (ZHZ):

• De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.404 uur. Bij uitzending is dit 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Indien een aanvraag wordt ingevuld door een zzp’er, geldt het volgende:
  De leverancier mag een zzp’er aandragen. In dat geval contracteert Haert de zzp’er rechtstreeks. De leverancier ontvangt een kick-back fee van 15% van het uurtarief van de zzp’er, voor een periode van maximaal 1 jaar.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit ZHZ:
  • Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
  • Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
  • Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
  • ZZP Mogelijk!