• Open
  • Hellevoetsluis
  • Administratief & Secretarieel
  • 32 - 36 uur per week
  • 100.00 per uur
  • z.s.m. t/m 31-12-2026

Wat ga je doen?

Als kwartiermaker werk je aan het fundament van ons gemeentelijk beleid voor maatschappelijk vastgoed. Je ontwikkelt het accommodatiebeleid en zorgt dat beleid, uitvoering en financiën goed op elkaar aansluiten. Je beweegt je op het snijvlak van het sociaal domein, vastgoed en financiën en neemt daarbij een verbindende en regisserende rol op je.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor team Vastgoed en werkt nauw samen met beleidsmedewerkers Maatschappelijke Ontwikkeling. In deze rol houd je je bezig met sociale toetsingen, locatiekeuzes en de ontwikkeling van maatschappelijke huurkorting. Je zet plannen op, organiseert ze en draagt ze over aan de organisatie.

We zoeken iemand met ervaring in sociaal maatschappelijk vastgoed. Je weet hoe accommodaties en ander vastgoed zo kunnen worden ingezet dat ze maatschappelijke waarde leveren en een positieve bijdrage hebben voor de gemeenschap.

Wat ga je doen?

  • Kaders ontwikkelen en eerste onderzoek uitvoeren voor een geharmoniseerd accommodatiebeleid
  • Het aanvraag- en beoordelingsproces voor maatschappelijke huisvesting inrichten
  • Maatschappelijke huurkorting uitwerken en organiseren
  • Advies geven en pilots opzetten
  • Beleidsmedewerkers sociaal domein ondersteunen bij vastgoedvraagstukken

Wie ben jij?

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen of voor een gemeente
  • Ervaring met het opzetten of opstarten van teams, projecten of beleid
  • Kennis van gemeentelijke en bestuurlijke processen
  • Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Zelfstandig, verbindend en politiek-bestuurlijk sensitief

Wat je ook moet weten

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgever Zuid-Holland-Zuid (ZHZ):

  • De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
  • De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.404 uur. Bij uitzending is dit 936 uur.
  • Indexering is niet van toepassing.
  • Indien een aanvraag wordt ingevuld door een zzp’er, geldt het volgende:
    De leverancier mag een zzp’er aandragen. In dat geval contracteert Haert de zzp’er rechtstreeks. De leverancier ontvangt een kick-back fee van 15% van het uurtarief van de zzp’er, voor een periode van maximaal 1 jaar.
  • Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
  • Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit ZHZ:
    • Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
    • Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
    • Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
    • ZZP Mogelijk!

Heb je een vraag over deze opdracht?

Kaoutar Zarioh

Kaoutar Zarioh

Inhuuradviseur

kaoutar.zarioh@haert.nl

-