Civieltechnisch projectleider

Wat ga je doen?

Als civieltechnisch projectleider breng jij visie en uitvoering en jouw kennis samen in projecten die direct impact hebben op de leefomgeving van onze inwoners. Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden en partijen effectief samenwerken.

Als enthousiaste projectleider civiel ga je vol energie aan de slag met uitdagende projecten van de openbare ruimte van gemeente Ridderkerk. Als de drijvende kracht achter deze projecten, ben jij vanaf het prille begin tot aan de afronding de motor achter het proces. Als projectleider speel je een cruciale rol bij het succesvol beheren en afronden van onze projecten op bovengrondse herinrichtingen, wegen, rioolreconstructies en de ontwikkeling van de buitenruimte rondom renovatie- en nieuwbouwlocaties. Hiervoor voer je de volgende werkzaamheden uit:

Je stemt af met de interne opdrachtgever maar informeert ook de wethouder.

Je haalt informatie op bij interne adviseurs van bijvoorbeeld team Verkeer, team Ontwikkeling en Beheer of team Ruimtelijke Ordening.

Je stuurt het ontwerpproces aan en zorgt dat het ontwerp door alle interne adviseurs wordt goedgekeurd en stemt het ontwerp af met externe partijen zoals Stedin, Oasen en Waterschap.

Je begeleid het aanbestedingstraject, samen met de contractmanager.

Je voert overleg met diverse externe instanties zoals de NUTS partijen maar ook met bijvoorbeeld het bestuur van een school en uiteraard ook met bewoners, organisaties en bedrijven.

Je rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever (bijvoorbeeld een adviseur van Beheer) op het gebied van planning, budgetbeheer en risicomanagement.

Je komt te werken in team Uitvoering Openbare Ruimte. Binnen dit team leveren wij met veel plezier een bijdrage aan prettig wonen, werken en recreëren in onze gemeente. Projecten aan wegen, groen, spelen, openbare verlichting, riolering: het komt allemaal voorbij in ons team. Nieuwbouwprojecten, wijkrenovaties, scholenbouw en sportvelden, bij alle projecten komen civiele werkzaamheden om de hoek kijken. Samen met collega’s van andere afdelingen, met inwoners en met externe partijen zoeken we naar de beste oplossingen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau in civieltechnische richting;
• Ervaring met het werken bij een gemeente is een pre maar zeker geen vereiste;
• Je vindt de afwisseling tussen grote én kleine projecten leuk;
• Je vindt alle fasen van een project interessant: van initiatief tot en met de uitvoering;
• Je bent een kei in overzicht houden maar kan ook de inhoud in duiken als de situatie daar om vraagt;
• Je weet op een prettige manier mensen te overtuigen maar kunt ook luisteren naar vakspecialisten;
• Je vindt het leuk om in een projectteam aan de slag te gaan met o.a. een omgevingsmanager en contractmanager;
• Je vindt gesprekken met bewoners van toegevoegde waarde;
• Je vindt het geen probleem om af en toe een bijeenkomst buiten de reguliere werktijden bij te wonen;
• Je kan omgaan met hectische aard van projecten.

Wat je ook moet weten

Ben je een nieuwe leverancier en heb je nog geen samenwerkingsovereenkomst en klant-specifieke deelovereenkomst getekend? Dan volgt dit direct na gunning van de opdracht.

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgevers Gemeente Barendrecht, Gemeente Albrandswaard, Gemeente Ridderkerk, De BedrijfsvoeringsPartner, Avres, Gemeente Gorinchem, Gemeente Hoeksche Waard en Gemeente Voorne aan Zee:

• Graag het cv in het NL aanleveren
• Voor deze opdracht kunnen geen zzp'ers worden voorgesteld
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Indien we terugkoppeling ontvangen van de ZHZ nadat we de kandidaat hebben voorgesteld nemen we direct contact op met de leverancier/zzp-er
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.404 uur. Voor flexibele arbeidskrachten op uitzendbasis is dit 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit de deelnemende organisatie:
  • Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
  • Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
  • Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Let op: De aanvraag is uitgezet via Nétive. Kandidaten dienen via Nétive voorgesteld te worden.