Wat ga je doen?
De Hoeksche Waard is een unieke omgeving waar de mensen hard werken, voor elkaar zorgen en trots zijn op het eiland. Hier krijg je de kans om je dagelijks in te zetten voor de groei en leefbaarheid van de regio. Wat jij doet, heeft direct invloed op het leven van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. In de Hoeksche Waard heerst een mentaliteit van aanpakken, innovatief denken en samenwerken. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en het verschil te maken. Wij geloven in de kracht van betrokkenheid en het creëren van oplossingen die er écht toe doen. Het werk bij gemeente Hoeksche Waard biedt je de kans om in een prettige werkomgeving je ideeën en talenten in te zetten. Met ruim 800 collega’s zorg jij ervoor dat de Hoeksche Waard een plek blijft waar het fijn wonen, werken en recreëren is. Kom jij ook het verschil maken? Ontdek wat werken bij gemeente Hoeksche Waard voor jou kan betekenen.
Gemeente Hoeksche Waard. Jij maakt het echt.
Waar kom je te werken?
Je werkt in het team Gezondheid & Informele Zorg: een enthousiast team van 14 collega’s dat zich inzet voor preventie, ondersteuning en een toegankelijke zorg voor inwoners. Als gemeente werken we actiegericht en willen we een stevige opdrachtgever zijn die in samenwerking met maatschappelijke partners het verschil maakt. We willen impact maken door meer in te zetten op het versterken van een sociaal en verbonden Hoeksche Waard om hogere kosten voor ondersteuning, zorg of handhaving te voorkomen.
Naast maatschappelijke ondersteuning (Wmo) houdt het team zich bezig met de taakvelden volksgezondheid en maatschappelijke zorg. Dynamische taakvelden waar veel speelt en waarvoor de gemeente samenwerkt in verschillende regio’s.
In deze adviesfunctie ben je verantwoordelijk voor de mantelzorgagenda en de advisering in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Verder ben je de contactpersoon voor onze Adviesraad Sociaal Domein HW.
De opdracht (specifiek)
De reden van deze inhuuropdracht is tijdelijke vervanging bij zwangerschapsverlof, daarom zijn er een aantal specifieke taken geformuleerd voor de duur van de opdracht, onder andere:
- Je bent accounthouder voor het onderwerp logeerzorg en gaat aan de slag met de aanbesteding van logeerzorg.
- Je evalueert en bepaalt de borging van de pilot Praktische hulp aan huis
- Samen met een collega stel je het nieuw mantelzorgbeleid per 2027 op en ga je aan de slag en bereid je de implementatie voor.
- Je bent het aanspreekpunt voor internen en externen voor vrijwel alles wat betreft mantelzorg(ondersteuning)
- Jij bent het aanspreekpunt voor de Adviesraad Sociaal Domein HW en daarmee de verbinder tussen hen en de Gemeentelijke organisatie.
- Je bent projectleider in de aanbesteding voor Zorgunits
- Je werkt met het team aan de dagelijkse werkzaamheden
Wie ben jij?
Wie ben jij?
Jij bent, samen met je directe collega’s, de ambassadeur voor maatschappelijke zorg. Je hebt affiniteit met beschermd wonen en bijzondere doelgroepen, je bent een verbinder en vindt het een uitdaging om interne en externe stakeholders op alle niveaus mee te nemen en te overtuigen. Met jouw ervaring doorzie je snel de lijnen en heb je oog voor de verschillende rollen en belangen. Je vindt het geen probleem om zowel strategische taken als praktische implementatietaken uit te voeren.
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een (vergelijkbare) adviserende rol bij een gemeente;
- Ervaring met de onderwerpen mantelzorg en WMO
- Je bent bekend met het politiek-bestuurlijke proces binnen gemeenten en bent politiek-strategisch sterk;
- Je bent communicatief sterk: een goede spreker, die anderen weet mee te nemen en te overtuigen
- Je bent een echte teamspeler, die zich zowel laat zien binnen het team Gezondheid- en informele zorg, als binnen andere interne en externe netwerken
- Je hebt ervaring om beleid op te stellen en weet deze ook zo te vormen dat het uitvoerbaar is.
Wat je ook moet weten
De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgever Zuid-Holland-Zuid (ZHZ):
- De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Hoeksche Waard (Voorne aan Zee) zijn van toepassing op iedere opdracht.
- De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.404 uur. Bij uitzending is dit 936 uur.
- Indexering is niet van toepassing.
- Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
- Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit ZHZ:
- Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
- Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
- Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
- Het tarief is een all-in tarief.
Let op: geen zzp mogelijk.
Let op: wil je reageren op deze aanvraag? Meld je dan aan via: Register en zoek op aanvraag SRQ107934.
Heb je een vraag over deze opdracht?
