Contractmanager Wmo

Wat ga je doen?

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten als contractmanager Wmo om een optimaal zorglandschap te creëren? Ben je een volwaardige gesprekspartner die ook goed kan verbinden? Wil jij van toegevoegde waarde zijn voor de gemeente Gorinchem en bijdragen aan de doelstellingen van onze gemeente?  Dan is deze rol wellicht de volgende stap in jouw carrière.

Als contractmanager ben je formeel in dienst bij team Samenleving van de gemeente Gorinchem. Je werkt nauw samen met de contractmanager van de buurgemeente Molenlanden. Je houdt je o.a. bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het aangaan en managen van contracten met aanbieders van Wmo maatwerkvoorzieningen. Dit betreft o.a. toetreden en uittreden van aanbieders, verlengen van contracten en jaarlijkse indexeringen.
• Je hebt een signalerende rol en ziet toe op de nakoming van de gemaakte afspraken.
• Je bent aanspreekpunt voor gecontracteerde aanbieders en verantwoordelijk voor het relatiebeheer.
• Je overlegt periodiek met gecontracteerde partijen over het gewenste resultaat (inhoudelijk, financieel, kwalitatief).
• Intern ben je de spin in het web en de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, kwaliteit, control, inkoop en management.
• Je rapporteert ten aanzien van afwijkingen, onvolkomenheden, het niet nakomen van afspraken opgenomen in contracten.
• Je verzamelt informatie over het proces van zorglevering, analyseert en rapporteert zo nodig richting beleid en management.
• Je participeert in Wmo (inkoop)projecten.

Wie ben jij?

• Een relevante opleiding en/of werkervaring op minimaal hbo niveau.
• Ervaring als contractmanager binnen het sociaal domein is een pré.
• Kennis van gemeentelijke en inkoopprocessen, bij voorkeur opgedaan binnen het sociaal domein.
• Bestuurlijke affiniteit en het vermogen te functioneren in een politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring met regionale samenwerking.
• Relatie- en klantgericht.
• Rolvast.
• Proactief, transparant, flexibel, verbindend en resultaatgericht.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Wat je ook moet weten

Werken voor de gemeente Gorinchem betekent werken voor ruim 38.000 inwoners. Gorinchem is dé allermooiste vestingstad van Nederland. Wij werken met onze medewerkers aan een positieve, proactieve en professionele organisatie. Wij bouwen met de kernwaarden ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ aan een werkomgeving waarin we de verantwoordelijkheid voelen en nemen. Waarin vakoverstijgende samenwerking vanzelfsprekend is, we denken in kansen en mogelijkheden.

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgever Zuid-Holland-Zuid (ZHZ):

• De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.404 uur. Bij uitzending is dit 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Indien een aanvraag wordt ingevuld door een zzp’er, geldt het volgende:
  De leverancier mag een zzp’er aandragen. In dat geval contracteert Haert de zzp’er rechtstreeks. De leverancier ontvangt een kick-back fee van 15% van het uurtarief van de zzp’er, voor een periode van maximaal 1 jaar.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit ZHZ:
  • Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
  • Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
  • Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
• ZZP uitgesloten.