• Open
  • Gorinchem
  • Communicatie
  • 8 uur per week
  • 88.00 per uur
  • 16-06-2025 t/m 31-12-2025

Wat ga je doen?

Voor de Gemeente Gorinchem zijn wij op zoek naar een communicatieadviseur die een sleutelrol speelt in twee samenhangende trajecten.

  1. De doorontwikkeling en (her)positionering van Cultuurhuis De Nieuwe Doelen (DND) als verbindend, inclusief en toekomstbestendig cultuurhuis;
  2. De actualisatie van het cultuurbeleid voor Gorinchem met breed draagvlak onder inwoners, instellingen en bestuur.

De communicatieadviseur helpt respectievelijk het team rond De Nieuwe Doelen en bij de actualisatie van het cultuurbeleid voor Gorinchem met zichtbaar regie te voeren. De adviseur ontwikkelt, implementeert en geeft uitvoering aan de communicatiestrategieën en zorgt voor samenhang, helderheid en verbinding tussen beleid, uitvoering en publiek.

Het gaat om de inzet van gemiddeld 1 dag per week (flexibel per fase).

Taken en verantwoordelijkheden

Voor het Cultuurhuis De Nieuwe Doelen:

Opstellen en uitvoeren van een communicatieplan voor de hele DND-doorontwikkeling:

  • Selectie en presentatie van (een) architect(en)
  • Communicatie over keuzes in verbouwing en inrichting
  • Toelichting governance-ontwikkeling (stichting, partners)
  • Uitleg over exploitatiemodel en publieksstrategie
  • Betrekken van vrijwilligers, culturele instellingen en bewoners die een zo representatief mogelijke afspiegeling vormen van de lokale samenleving.
  • Zichtbaarheid en positionering van DND als eigentijds, inclusief cultuurhuis
  • Voorbereiden en begeleiden van publieksmomenten, perscommunicatie en participatie

Voor de actualisatie van het cultuurbeleid Gorinchem:

  • Ontwikkelen van een communicatieaanpak die de uitkomsten zichtbaar en herkenbaar maakt.
  • Betrekken van vrijwilligers, culturele instelling en bewoners die een zo representatief mogelijke afspiegeling vormen van de lokale samenleving.
  • Vormen en ondersteunen van het raadplegen van het veld a.d.h.v. bijeenkomsten Q2/Q3.
  • Zorgen voor continue en transparante terugkoppeling naar culturele spelers, raad en inwoners.
  • Positioneren van de uitkomsten als gedeeld toekomstbeeld voor cultuur in Gorinchem
    • Fungeren als strategisch sparringpartner van gemeente, kwartiermaker (De Nieuwe Doelen), beleidsadviseur en instellingen.

Algemeen:

  • Regie op mediarelaties en communicatiekanalen (sociale media, gemeentepagina, etc.)in afstemming met communicatieadviseur van de gemeente zelf.
  • Signaleren van communicatiegevoelige kwesties en zorgen voor proactieve duiding
  • Versterken van eigenaarschap, vertrouwen en betrokkenheid bij interne en externe stakeholders

Communicatie-uitdagingen en focuspunten

Bij Cultuurhuis De Nieuwe Doelen gaat het expliciet om:

  • Zichtbaarheid verbouwing: fasering, ontwerpkeuzes, hinderbeperking, toekomstbeeld;
  • Relatie met publiek en veld: vertrouwen behouden, verwachtingen managen;
  • Architectenselectie: proces transparant maken, ontwerp verbeelden.

Bij het actualiseren van het cultuurbeleid Gorinchem gaat het om:

  • Beeldvorming: cultuur breed en inclusief positioneren;
  • Draagvlak: bestuurlijk en inwoners, makers en instellingen actief betrekken;
  • Verbinding: tussen beleidsvelden, cultuurvormen en ontwikkelingen in de stad;
  • Verankering: visie laten landen in beleid en culturele samenwerking.

Wat vragen we van jou?

  • Ruime ervaring als zelfstandig communicatieadviseur in complexe beleids- of bouwtrajecten;
  • Aantoonbare affiniteit met cultuurbeleid, participatieprocessen en overheidscommunicatie;
  • Bekend met communicatie binnen bestuurlijke en politiek-sensitieve omgevingen;
  • Schakelt soepel tussen strategisch denken en uitvoerende taken;
  • Zeer vaardig in publiekscommunicatie, visuele storytelling en omgevingssensitiviteit;
  • Ervaring met communicatie in procesdynamiek, stakeholdermanagement en beleidsvorming;
  • Pre: ervaring met participatief cultuurbeleid en/of herpositionering culturele instellingen.
  • Hybride werken mogelijk!

Overige informatie

Let op:

  • Uiterlijke datum voorstel: maandag 9-6-2025
  • Beoordeling cv's: dinsdag 10-6-2025
  • Kennismakingsgesprekken: woensdag 11-6-2025 (op locatie of digitaal)

Heb je een vraag over deze opdracht?

Thijs van Rijt

Thijs van Rijt

Recruitment adviseur

thijs.vanrijt@haert.nl

06 - 29 63 78 79