Wijkteammedewerker Zorg en Veilig

Wat ga je doen?

Ben jij een gedreven met ervaring in de aanpak complexe casuïstiek en huiselijk geweld? Heb je een scherp oog voor systemische verbanden binnen gezinnen en beschik je over een sterke doorpakmentaliteit? Dan zoeken we jou!

Locatie: Barendrecht
Aantal uur: 16 uur Zorg en Veilig en 20 uur Preventie en Ondersteuning.
Start: per direct

Voor het wijkteam Barendrecht zoeken we per direct tijdelijke versterking voor het team Zorg en Veilig voor 16 uur, in combinatie met 20 uur inzet op multi problem casuïstiek voor het team preventie en ondersteuning.

Wat ga je doen?
Als Wijkteammedewerker Zorg en Veilig ga je aan de slag met complexe gezinscasuïstiek die besproken is op het Jeugdbeschermingsplein, waarbij een intensief vrijwillig hulpverleningstraject is afgesproken. De focus ligt op zorg, veiligheid en het voorkomen van gedwongen maatregelen.

Je voert intensieve casusregie in gezinssituaties waarin jeugdigen in hun ontwikkeling worden bedreigd, sprake is van onveiligheid of waar de hulpverlening is vastgelopen. Ook kan er sprake zijn van (dreigende) ontwikkeling. Je analyseert situaties, maakt risico-inschattingen, werkt de-escalerend en houdt regie op de ingezette hulp.

Je doel: het realiseren van een stabiele en veilige thuissituatie, waarbij het gezag bij de ouders blijft. Je schakelt actief met betrokken partners, spreekt hen aan op hun inzet en resultaten, en grijpt in wanneer nodig. Je signaleert knelpunten en neemt initiatief om oplossingen in gang te zetten.

Daarnaast ondersteun je ook het team Preventie & Ondersteuning bij het oppakken van complexe casuïstiek, onder andere op het gebied van huiselijk geweld en complexe scheidingen. Je brengt expertise in bij situaties waar sprake is van onveiligheid binnen het gezin of partnerrelaties, en werkt samen met collega’s en ketenpartners om tot passende interventies te komen.

Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het team Zorg en Veilig, binnen het wijkteam Barendrecht. Je werkt samen met collega’s van de toegang, preventie & ondersteuning, gedragsdeskundigen en collega’s van proces & kwaliteit. Daarnaast heb je nauw contact met externe partners zoals Veilig Thuis Rotterdam Rijnmond, het crisisinterventieteam, de Raad voor de Kinderbescherming en diverse zorgaanbieders.

Het team kenmerkt zich door enthousiasme, collegialiteit en betrokkenheid. Binnen het wijkteam werken professionals vanuit de gemeente Barendrecht en diverse moederorganisaties zoals Enver, Antes, Youz, Stichting MEE en Vivenz – ieder met hun eigen expertise.

Je werkt afwisselend vanuit de wijken Oud-Barendrecht en Carnisselande, en er is ruimte om (deels) vanuit huis te werken.

Interesse?
Herken jij jezelf in deze rol en ben je per direct beschikbaar om tijdelijk bij te dragen aan een veilige leefomgeving voor jeugdigen en gezinnen in Barendrecht? Reageer dan snel!

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe (gezins)casuïstiek in het sociaal domein;
• Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie;
• Je bent stevig, besluitvaardig en kunt goed regie voeren in crisissituaties;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief samenwerking;
• Je hebt een lerende en onderzoekende houding;
• Je bent per direct beschikbaar voor tijdelijke inzet combinatie van 16 en 20 uur.

Wat je ook moet weten

Ben je een nieuwe leverancier en heb je nog geen samenwerkingsovereenkomst en klant-specifieke deelovereenkomst getekend? Dan volgt dit direct na gunning van de opdracht.

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgevers Gemeente Barendrecht, Gemeente Albrandswaard, Gemeente Ridderkerk, De BedrijfsvoeringsPartner, Avres, Gemeente Gorinchem, Gemeente Hoeksche Waard en Gemeente Voorne aan Zee:

• Graag het cv in het NL aanleveren
• Voor deze opdracht kunnen geen zzp'ers worden voorgesteld
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Indien we terugkoppeling ontvangen van de ZHZ nadat we de kandidaat hebben voorgesteld nemen we direct contact op met de leverancier/zzp-er
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.404 uur. Voor flexibele arbeidskrachten op uitzendbasis is dit 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit de deelnemende organisatie:
  • Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
  • Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
  • Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Let op: De aanvraag is uitgezet via Nétive. Kandidaten die worden aangeboden via MijnHaert, dienen vervolgens ook via Nétive voorgesteld te worden.