Leerplichtambtenaar

Wat ga je doen?

Ben jij een gedreven professional met een passie voor onderwijs en jongeren? Als Leerplichtambtenaar heb je een sleutelrol in het leven van leerlingen. Jij bent degene die het verschil kan maken tussen een succesvolle schoolcarrière met een diploma en het risico van een toekomst zonder startkwalificatie.
In deze rol ben jij de schakel die ervoor zorgt dat jongeren de school niet alleen opzoeken, maar ook daadwerkelijk onderwijs volgen. Jij houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en werkt volgens de methodische aanpak schoolverzuim (MAS). Je bent verantwoordelijk voor het controleren van verzuimmeldingen van scholen, het vaststellen van schoolverzuim en het analyseren van de oorzaken.
Met jouw expertise in het onderwijsveld en je kennis van de sociale kaart weet je jongeren op het rechte pad te houden. Je werkt nauw samen met partners uit het zorg- en veiligheidsdomein, waardoor je jongeren effectief kunt ondersteunen en begeleiden, zowel op school als daarbuiten.
Je overlegt regelmatig met scholen over verzuim, geeft voorlichting en behandelt complexe gevallen. Als buitengewoon opsporingsambtenaar spreek je ouders en kinderen aan op hun verzuimgedrag, verwijs je door naar hulpverlening indien nodig, en stel je HALT-verwijzingen of proces-verbalen op. Ook huisbezoeken behoren tot je takenpakket. Daarnaast beoordeel en verwerk je aanvragen voor vrijstellingen volgens de geldende richtlijnen.
Heb jij de drive om een impact te maken en jongeren te begeleiden naar een succesvolle toekomst? Solliciteer dan nu en help ons bij het vormgeven van de toekomst van Barendrechtse jongeren!
Daarnaast registreer je het begeleidingsproces van een verzuimende jongere in het leerling registratiesysteem volgens de AVG en WPG.
Je gaat aan de slag bij het wijkteam Carnisselande, een multidisciplinair team waar je de mogelijkheid hebt om samen te werken en te sparren met collega’s van onder andere jeugd- en maatschappelijk werk.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding (gericht op het werk van leerplicht en voldoende ervaring op dit terrein).
• Je hebt affiniteit met het onderwijsveld en de doelgroep leerlingen. Bij voorkeur heb je (gemeentelijke) werkervaring als leerplichtambtenaar.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en ketenpartners in en rondom Barendrecht.
• De Methodische Aanpak Schoolverzuim is voor jou bekend terrein.
• Je past diverse gesprekstechnieken toe en bent in staat om draagvlak te creëren bij schoolbesturen. Je voert effectieve gesprekken met ouders en jongeren en weet jongeren intrinsiek te motiveren door hun taal te spreken.
• Je kunt problemen snel en adequaat analyseren en treft de juiste maatregelen om deze op te lossen.
• Je vindt een balans tussen het strikt naleven van wet- en regelgeving en het flexibel omgaan met de dagelijkse praktijk.
• Je organiseert je eigen werk en administratie zorgvuldig en efficiënt.
• Het is een pre als je een BOA-diploma hebt of bereid bent deze te behalen.

Wat je ook moet weten

Ben je een nieuwe leverancier en heb je nog geen samenwerkingsovereenkomst en klant-specifieke deelovereenkomst getekend? Dan volgt dit direct na gunning van de opdracht.

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgevers Gemeente Barendrecht, Gemeente Albrandswaard, Gemeente Ridderkerk, De BedrijfsvoeringsPartner, Avres, Gemeente Gorinchem, Gemeente Hoeksche Waard en Gemeente Voorne aan Zee:

• Graag het cv in het NL aanleveren
• Voor deze opdracht kunnen geen zzp'ers worden voorgesteld
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Indien we terugkoppeling ontvangen van de ZHZ nadat we de kandidaat hebben voorgesteld nemen we direct contact op met de leverancier/zzp-er
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.404 uur. Voor flexibele arbeidskrachten op uitzendbasis is dit 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit de deelnemende organisatie:
  • Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
  • Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
  • Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Let op: De aanvraag is uitgezet via Nétive. Kandidaten dienen via Nétive voorgesteld te worden.