Vergunningverlener VTH

Wat ga je doen?

Ben jij thuis in de wereld van vergunningen en wil je jouw expertise inzetten binnen het kader van de nieuwe Omgevingswet? Bij de gemeente Albrandswaard—met de kernen Rhoon, Poortugaal en Portland—werk je in een betrokken, moderne organisatie met aandacht voor innovatie, duurzaamheid én een fijne werk-privébalans. Je bent de schakel tussen inwoners, ondernemers en de overheid. Met jouw kennis draag je bij aan een veilige, duurzame en goed ingerichte leefomgeving. Vergunningverlener VTH.

Wat ga je doen?

Als vergunningverlener help jij het mogelijk maken van de initiatieven van inwoners en ondernemers binnen de gemeente Albrandswaard. Van een eenvoudige uitbouw tot grote woningbouwprojecten en gebiedsontwikkelingen, alle aanvragen binnen het kader van de omgevingswet beoordeel jij.

Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van alle aanvragen en principeverzoeken binnen het kader van de Omgevingswet. Dat varieert van kleine en standaard aanvragen tot omvangrijke en politiek gevoelige projecten.

• Je beoordeelt aanvragen aan de hand van omgevingsplan, Omgevingswet, bestemmingsplan en relevante regelgeving. Daarbij staat een zorgvuldige, dienstverlenende en oplossingsgerichte aanpak centraal.
• Je hebt een proactieve, adviserende rol richting inwoners, bedrijven en collega’s. Je zoekt actief naar mogelijkheden om initiatieven mogelijk te maken en zorgt dat de besluitvorming zorgvuldig en transparant verloopt.
• Je begeleidt dossiers vanaf intake tot besluit en schakelt waar nodig met interne en externe adviseurs, zoals stedenbouwkundigen, juristen of toezichthouders.
• Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van processen binnen team Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving (VTH), zodat we steeds klantgerichter en efficiënter werken.

Wie ben jij?

• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk (Nederlands C1).
• In het bezit van een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bouwkunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening of (Milieu)Recht.
• Bekend met de Omgevingswet en/of Wabo; ervaring met vergunningverlening binnen een gemeente is een pré.
• Politiek-bestuurlijk sensitief, accuraat en flexibel. Je kunt belangen afwegen en weet ook in dynamische situaties koers te houden.

Een echte verbinder die goed kan samenwerken en bijdraagt aan een collegiale en servicegerichte werkomgeving

Wat je ook moet weten

**Ben je een nieuwe leverancier en heb je nog geen samenwerkingsovereenkomst en klant-specifieke deelovereenkomst getekend?**Dan volgt dit direct na gunning van de opdracht.

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgevers Gemeente Barendrecht, Gemeente Albrandswaard, Gemeente Ridderkerk, De BedrijfsvoeringsPartner, Avres, Gemeente Gorinchem, Gemeente Hoeksche Waard en Gemeente Voorne aan Zee:

• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Op deze aanvraag kunnen GEEN ZZP'ers worden voorgesteld;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Indien we terugkoppeling ontvangen van de ZHZ nadat we de kandidaat hebben voorgesteld nemen we direct contact op met de leverancier/zzp-er
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.404 uur. Voor flexibele arbeidskrachten op uitzendbasis is dit 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit de deelnemende organisatie:
  • Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
  • Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
  • Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Let op: De aanvraag is uitgezet via Nétive. Kandidaten die worden aangeboden via MijnHaert, dienen vervolgens ook via Nétive voorgesteld te worden.