Wat ga je doen?
Borgen van continuïteit in inkomensdienstverlening door tijdige en juridisch houdbare afhandeling van aanvragen en mutaties (PW/levensonderhoud, bijzondere bijstand en inkomensregelingen), inclusief complete dossiervorming en beschikkingen.
Werkzaamheden
- Intake, gegevens controle en dossieranalyse.
- Beoordelen en afhandelen aanvragen levensonderhoud/PW, bijzondere bijstand en inkomensondersteuning (incl. voorliggende voorzieningen).
- Opstellen beschikkingen/besluiten (bezwaarbestendig).
- Heronderzoeken, mutaties, herziening/beëindiging waar nodig.
- Afstemming met interne teams/ketenpartners; overdraagbare vastlegging in systemen.
- Eindoplevering: statusoverzicht lopende dossiers + overdracht.
Wie ben jij?
Vereisten
- HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring Participatiewet (caseload, levensonderhoud, bijzondere bijstand).
- Ervaring met Suite en Suwinet.
- Juridisch sterk, zelfstandig, zorgvuldig in dossiervorming en besluitvorming.
- Op deze aanvraag kunnen GEEN zzp'ers worden voorgesteld;
Wat je ook moet weten
**Ben je een nieuwe leverancier en heb je nog geen samenwerkingsovereenkomst en klant-specifieke deelovereenkomst getekend?**Dan volgt dit direct na gunning van de opdracht.
De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgevers Gemeente Barendrecht, Gemeente Albrandswaard, Gemeente Ridderkerk, De BedrijfsvoeringsPartner, Avres, Gemeente Gorinchem, Gemeente Hoeksche Waard en Gemeente Voorne aan Zee:
- Graag het cv in het NL aanleveren;
- Op deze aanvraag kunnen GEEN zzp'ers worden voorgesteld;
- Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
- Indien we terugkoppeling ontvangen van de ZHZ nadat we de kandidaat hebben voorgesteld nemen we direct contact op met de leverancier/zzp-er
- Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
- Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
- De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.404 uur. Voor flexibele arbeidskrachten op uitzendbasis is dit 936 uur.
- Indexering is niet van toepassing.
- Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
- Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit de deelnemende organisatie:
- Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
- Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
- Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
- Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.
Let op: De aanvraag is uitgezet via Nétive. Kandidaten die worden aangeboden via MijnHaert, dienen vervolgens ook via Nétive voorgesteld te worden.
Heb je een vraag over deze opdracht?
