IVH-medewerker

Wat ga je doen?

Wat ga je doen als jeugdprofessional Intensief Vrijwillige Hulpverlening?
Als jeugdprofessional IVH maak je deel uit van het team Sociaal Domein Jeugd. Je werkt aan intensieve en complexe jeugdzaken volgens de methodiek Intensieve Vrijwillige Hulpverlening, dit zijn vaak dossiers waarin een Raadsonderzoek is aangevraagd.

Je coacht daarnaast collega’s in het toepassen van IVH en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van kwaliteit en professionaliteit binnen het team.

Welke taken krijg je als jeugdprofessional IVH?
Je analyseert gezinssituaties, maakt risico-inschattingen en bemiddelt bij (dreigende) onveiligheid in complexe gezinssituaties. Met een de-escalerende en outreachende aanpak werk je aan vertrouwen en veiligheid. Je ziet een uitdaging in het ontdekken van de vraag achter het gedrag van onze inwoners.

Je stelt veiligheidsplannen op en voert regie op de inzet van betrokken hulpverleners. Het doel van deze inzet is het opheffen van de bedreiging voor de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen. Daarnaast is het doel het realiseren van een stabiele en veilige opvoedsituatie van jeugdigen waarover het gezag door ouders wordt uitgevoerd.

Je monitort de voortgang, rapporteert resultaten en neemt deel aan overleg met ketenpartners. Je signaleert knelpunten in het traject, doet voorstellen voor oplossingen en grijpt indien nodig in.

Daarnaast ondersteun je gezinnen bij dreigende criminele ontwikkeling van jeugdigen en richt je je op het voorkomen van recidive en gedragsverandering.
Je werkt vanuit het team Sociaal Domein Jeugd en bent actief in lokale netwerken.

Wie ben jij?
Je bent een ervaren, SKJ-geregistreerde jeugdprofessional met een stevige persoonlijkheid. Je kunt snel analyseren, neemt beredeneerde risico’s en denkt creatief in oplossingen.
Je werkt samen, stelt duidelijke veiligheidsplannen op en weet te de-escaleren in complexe situaties. Je bent taakvolwassen, flexibel en stressbestendig.

Competenties

• Sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Inlevingsvermogen en motiverende gesprekstechnieken;
• Kunnen omgaan met tegengestelde belangen en onveiligheid;
• Analytisch en besluitvaardig in crisissituaties;
• Doel- en resultaatgericht werken;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.

Wie ben jij?

Wat breng je minimaal mee?

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding en SKJ-registratie;
• Ervaring met IVH of vergelijkbare methodieken (pré);
• Ervaring met Suite4Regie;
• Beschikbaarheid van 16 uur per week op locatie.

Wat je ook moet weten

**Ben je een nieuwe leverancier en heb je nog geen samenwerkingsovereenkomst en klant-specifieke deelovereenkomst getekend?**Dan volgt dit direct na gunning van de opdracht.

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgevers Gemeente Barendrecht, Gemeente Albrandswaard, Gemeente Ridderkerk, De BedrijfsvoeringsPartner, Avres, Gemeente Gorinchem, Gemeente Hoeksche Waard en Gemeente Voorne aan Zee:

• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Op deze aanvraag kunnen GEEN ZZP'ers worden voorgesteld;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Indien we terugkoppeling ontvangen van de ZHZ nadat we de kandidaat hebben voorgesteld nemen we direct contact op met de leverancier/zzp-er
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we tevens in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten op detacheringsbasis bedraagt 1.404 uur. Voor flexibele arbeidskrachten op uitzendbasis is dit 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit de deelnemende organisatie:
  • Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
  • Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
  • Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Let op: De aanvraag is uitgezet via Nétive. Kandidaten die worden aangeboden via MijnHaert, dienen vervolgens ook via Nétive voorgesteld te worden.